根据促进会工作需要，为保证日常工作质量，提高工作效率，维护促进会组织的服务功能和严肃性，实施规范化管理，特制定本制度。

一. 促进会日常行政服务工作由促进会办公室负责组织,协调。各分支机构，统一由促进会办公室管理；

二. 促进会工作人员原则上执行国家机关作息标准，促进会另有规定或临时性调整，服从促进会工作需要；

三. 促进会办公室主任对全体工作人员作息活动负总责，负责日常作息制度与考核；

四.严格请、销假手续。事假需提前一天向办公室主任请假，病假电话履行请假手续。病假结束后，凭医院病例证明到办公室主任处办理销假手续。不办理请、销假手续视为旷工；

五. 晚到岗半小时为迟到，晚到岗一小时以上为旷工；

六. 旷工日薪按月工资均等份额扣除，旷工3日以上视为自动离职；

七. 工作时间有串岗，网上私聊，电脑游戏等与本职工作无关行为的以教育为主，谈话、警告直至辞退；

八. 办公室安排节假日、公休日和夜间值班，值班人员须恪尽职守，不得私自离开值班区域，突发情况及时上报，做好值班记录和交接班工作；

九. 工作日和值班时间保持12小时内通讯畅通；

十. 对违反本作息制度的人员，由办公室视情节轻重和所造成的后果，给予经济处罚或劝退，辞退处分；

十一. 本制度执行中发生的新情况，工作人员应随时报办公室。

十二. 本制度自制定之日起生效。

                                      2014年12月12日